Postingan

Menampilkan postingan dari Oktober, 2014

KOMUNIKASI, ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN

Gambar
A.      PENGERTIAN KOMUNIKASI     Komunikasi adalah suatu proses penyampaian  informasi  (pesan, ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain. Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan, menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara seperti ini disebut komunikasi nonverbal.

ORGANISASI, KONFLIK & MOTIVASI

A.  TIPE ATAU BENTUK ORGANISASI Tipe organisasi ada 4 macam yaitu : 1. Tipe organisasi garis atau line yaitu bentuk / struktur organisasi yang paling tua dan paling sederhana diciptakan oleh Henry Fayol. Ciri-ciri tipe organisasi garis ini adalah - Organisasi masih kecil - Jumlah karyawan sedikit - Spesialisasi kerja masih kecil  

ORGANISASI, MANAJEMEN & TATA KERJA

A.     PENGERTIAN ORGANISASI Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional & sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi. Istilah organisasi dapat diartikan sebagai : Wadah : Sekelompok manusia untuk saling bekerja sama Proses  : Pengelompokan manusia dalam suatu kerja sama yang efisien