Postingan

BEKERJA SAMA DALAM TEAM (KELOMPOK) ATAU TEAM WORK

PENGERTIAN KELOMPOK Kelompok adalah orang yang memiliki kepentingan yang sama dan memiliki beberapa landasan interaksi yang sama. Mereka diikat bersama oleh serangkaian hubungan sosial yang khas. Kelompok dapat terorganisasi secara ketat dan berjangka panjang, namun juga dapat bersifat cair dan sementara.  Kelompok dapat terdiri atas dua orang (dyadlduo), tiga orang (tryadltrio), empat orang (kwartet), dan seterusnya sampai puluhan atau bahkan ribuan orang.   

PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI

PENGERTIAN DAN DASAR PENGAMBILAN KEPUTUSAN Kehidupan sehari-hari seorang eksekutif, manajer, kepala ketua, direktur, rektor, bupati, gubernur, menteri, panglima, presiden atau penjabat apapun, sesungguhnya adalah kehidupan yang selalu bergumul dengan keputusan. Sebagian besar waktunya harus dicurahkan pada penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan. Sering kali ia merasa hampa apabila dalam satu hari tidak mengambil satu keputusan. Tidak menjadi soal apakah keputusan itu benar atau mengandung kelemahan.

COME BACK

Tes.. Tes.. Tes.. Satu.. Dua.. Tiga. Maaf ya cuma mau ngetest blognya masih ada penghuni apa engga, abis sepi banget isi dari blognya sama kaya hati yang punya blog *eh curhat* hahaha engga deng bohong, hati yang punya blog rame kok *plis ga penting banget* skip.

KEPEMIMPINAN

PENGERTIAN KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP) Sebelum kita membahas lebih lanjut mengenai kepemimpinan ada baiknya kita mengetahui terlebih dahulu apa itu arti dari " Kepemimpinan (Leadership) ". Leadership berasal dari kata Lead dalam bahasa Inggris yang berarti memimpin. Orang yang memimpin disebut Leader . Kemudian Leadership diartikan sebagai kepemimpinan. Dibawah terdapat beberapa pengertian Kepemimpinan atau Leadership menurut para ahli dan peneliti :

PERAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

Gambar
Apa itu komunikasi? Komunikasi merupakan kegiatan komunikator dengan komunikan yang mempertukarkan dan memberikan makna yang sama atas informasi untuk suatu tujuan tertentu, melalui media, metode, teknik atau cara-cara yang telah ditetapkan. 1 Manusia yang hidup di zaman yang paling primitif hingga ke zaman sekarang memerlukan komunikasi. Komunikasi merupakan landasan dasar bagi manusia untuk hidup secara sosial dalam mayarakatnya. Oleh karena itu, sejak saat dahulu kala hingga kini manusia sudah mengenal wadah komunikasi yang disebut organisasi.

KOMUNIKASI, ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN

Gambar
A.      PENGERTIAN KOMUNIKASI     Komunikasi adalah suatu proses penyampaian  informasi  (pesan, ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain. Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan, menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara seperti ini disebut komunikasi nonverbal.

ORGANISASI, KONFLIK & MOTIVASI

A.  TIPE ATAU BENTUK ORGANISASI Tipe organisasi ada 4 macam yaitu : 1. Tipe organisasi garis atau line yaitu bentuk / struktur organisasi yang paling tua dan paling sederhana diciptakan oleh Henry Fayol. Ciri-ciri tipe organisasi garis ini adalah - Organisasi masih kecil - Jumlah karyawan sedikit - Spesialisasi kerja masih kecil